Projeções do IBGE constatam que em 2020 deveremos somar 30 milhões de pessoas idosas.

E o Brasil será então o sexto país do mundo em quantidade de idosos, com 13% da população. Considerando que os trabalhadores se aposentam por tempo de contribuição ou por idade que é no máximo 65 anos para os homens e 60 para as mulheres, estamos diante de um enorme desafio.

Desafio a ser enfrentado por cada profissional que irá optar pela aposentadoria ou “tirar a poeira de seus sonhos” e recomeçar. Em um novo caminho. Com novas possibilidades, habilidades. E concretizando sonhos.

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Objetivos
Aprimoramento de habilidades individuais, transformação pessoal.

Identificar alternativas de atividades pós-aposentadoria através de um planejamento individual, elaborado pelo colaborador participante.

Proposta do estabelecimento de metas e estratégias para o futuro.

Fornecer informações relativas ao mercado de trabalho atual.

Apoio a possível nova carreira.

Foco na qualidade de vida: Saúde física, espiritual, intelectual, social, familiar, econômica / financeira, profissional, ecológica.

Administração do tempo.

Identificar o espírito de empreendedorismo.

Possibilidades de desenvolvimento de novas habilidades.

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Com a metodologia coaching podemos lhe ajudar a identificar alternativas de atividades pós aposentadoria através de um planejamento individualizado em busca da profissão que combine com suas habilidades, talentos, experiências e paixão.



Elaborar ou atualizar seu currículo.

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Treinar habilidades de entrevista;

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Encontrar orientação para melhorar suas habilidades de tecnologia através de aulas e educação.

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Resumindo, veja alguns benefícios no processo de coaching que você poderá identificar:

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Possibilidades de desenvolvimento de novas habilidades;

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Aprimoramento de habilidades individuais;

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Transformação pessoal e talentos;

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Foco na qualidade de vida: saúde física, espiritual, intelectual, social, familiar, profissional, financeira;

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Método para administração do tempo;

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Ferramentas para identificar o espirito de empreendedorismo;

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Propostas do estabelecimento de metas e estrategias para o futuro na elaboração de um plano personalizado de acordo com suas prioridades.

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