OBJETIVOS
Apoio e solidariedade para o funcionário e a seus familiares em momentos críticos e imprevisíveis.
EAP tem seu foco no serviço de orientação psicológica para estados de sofrimento, crises (inclusive financeiras), transtornos e doenças que podem acometer o funcionário a qualquer momento em situações cotidianas.
O trabalho é composto por:
.Orientação Psicológica
.Serviços de Orientação Social.
.Serviços de Orientação para as finanças pessoais.
EAP é um benefício estratégico, contratado pelo empregador e fornecido aos seus funcionários e dependentes.
O objetivo principal para a empresa é a prevenção de riscos, ajudando funcionários a gerenciar melhor seus problemas pessoais com questões relacionadas à saúde, família, finanças.
O EAP oferece ajuda na resolução de problemas que estão afetando o trabalho. Esses problemas, no entanto, não precisam ser causados por problemas no local de trabalho. Programas de assistência ao funcionário são projetados para ajudar as pessoas a entender, superar seus problemas pessoais.
EAP é realizado por equipe multidisciplinar.
Psicólogos com especialização clínica, hospitalar e organizacional.
Também assistentes sociais, terapeutas ocupacionais, fisioterapeutas, nutricionistas, enfermeiros, pedagogas, educadores físicos, coaches completam a equipe.
Equipe de profissionais qualificada e com experiência em lidar com questões de emergência. De maneira acolhedora e solidária.